Escolha o curso certo

Fonte: InformationWeek Brasil

Retratação financeira, empregos por um fifo e um cenário marcado pela instabilidade. A época é de vacas magras, porém, os especialistas aconselham que os profissionais devem turbinar seus currículos para mostrar diferenciação dentro e fora da empresa. Mas quais os cursos que podem dourar o histórico do executivo e até significar melhores salários? Para Margot Nick, gerente da consultoria Kienbaum, especializada em recrutamento e seleção de altos executivos e média gerência, os cursos de gerenciamento de projetos e diplomas nas áresa de Itil e data mining estão na mira dos empregadores. “São temas que valorizam qualquer currículo”, afirma.

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A orientação é seguida à risca por Luiz Ferianzzi, 56 anos, analista de desenvolvimento sênior da Elumini. Com mais de 15 anos de experiência, o engenheiro eletrônico coleciona 1,3 mil horas de cursos de complementação e atualização. Atualmente, ele faz um curso de gestor de processo pela Association of Business Process Management Professionals (ABPMP) e um treinamento em arquitetura orientada a serviços (SOA). “Não há como trabalhar sem adquirir novos conceitos e abandonar o que você aprendeu no passado”, diz. em 2009, de olho na reciclagem, o analista pretende fazer outra bateria de cursos sobre gestão de projetos. “Investir em treinamento é uma maneira de estar ‘vivo’ no mercado e manter uma boa saúde profissional”.